Anh hùng Lao động Ngô Văn Sơn – Người doanh nhân biến khát vọng làm giàu thành trách nhiệm với cộng đồng
Ngô Văn Sơn sinh năm 1952 trong một gia đình nông dân ở vùng Kinh Bắc. Xuất phát điểm bình dị ấy không ngăn cản ông nuôi dưỡng khát vọng lao động, lập nghiệp và tạo ra những giá trị hữu ích cho xã hội.
Năm 1999, ông thành lập Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Lam Sơn. Trong những năm đầu, doanh nghiệp phải đối mặt với không ít khó khăn của nền kinh tế và thị trường.
Nhưng thay vì chọn cách phát triển an toàn, ông Sơn chủ động tìm hướng đi mới, từng bước mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Dưới sự điều hành của ông, doanh nghiệp phát triển trong các lĩnh vực xây dựng, thương mại và bất động sản, từng bước tạo được vị trí tại địa phương.
💼 Dám đổi mới để tạo việc làm cho người lao động
Điểm nổi bật trong cách điều hành của Ngô Văn Sơn là coi con người là một nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp.
Công ty chú trọng tuyển dụng kỹ sư có chuyên môn, đào tạo nâng cao trình độ và tổ chức huấn luyện về an toàn lao động. Môi trường làm việc được xây dựng theo hướng khuyến khích người lao động phát huy năng lực, sáng kiến và tinh thần trách nhiệm.
Kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp tăng trưởng rõ rệt.
Theo Báo Bắc Giang, năm 2019 doanh thu của Công ty Lam Sơn đạt khoảng 350 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 17,3 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng.
Đằng sau những con số đó không chỉ là thành công của một doanh nghiệp.
Đó còn là việc làm và thu nhập ổn định của nhiều người lao động.
❤️ Thành công không chỉ để làm giàu cho bản thân
Một điểm rất đáng quý trong câu chuyện của Ngô Văn Sơn là ông không xem thành công kinh doanh là đích đến cuối cùng.
Cùng với phát triển doanh nghiệp, ông đặc biệt quan tâm đến công tác an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa và hoạt động nhân đạo.
Công ty Lam Sơn thường xuyên thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời hỗ trợ đồng bào bị thiên tai.
Trong những dịp lễ, Tết và Ngày Thương binh - Liệt sĩ, ông dành thời gian thăm hỏi các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, thương binh và gia đình chính sách.
Đó là cách ông thể hiện quan niệm:
Doanh nghiệp phát triển thì trách nhiệm với xã hội cũng phải lớn lên.
🏅 Một dấu mốc đáng tự hào
Ngày 13/11/2020, Chủ tịch nước ký Quyết định số 2015/QĐ-CTN, phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới cho 13 cá nhân và 28 tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo giai đoạn 2009–2019.
Trong số những cá nhân được phong tặng, tỉnh Bắc Giang có ông Ngô Văn Sơn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Lam Sơn.
Đây là sự ghi nhận đối với quá trình lao động sáng tạo, phát triển doanh nghiệp, tạo việc làm và đóng góp cho cộng đồng của ông.
🌻 Câu chuyện đẹp về trách nhiệm
Điều làm câu chuyện của Ngô Văn Sơn trở nên ý nghĩa không chỉ là thành công trong kinh doanh.
Đó là cách ông nhìn nhận trách nhiệm của người làm kinh tế đối với xã hội.
Một doanh nghiệp có thể được đánh giá bằng doanh thu và lợi nhuận. Nhưng giá trị lâu dài còn được thể hiện qua số người có việc làm, những gia đình được hỗ trợ, những hoàn cảnh khó khăn được sẻ chia và những đóng góp dành cho quê hương.
Từ một người xuất thân trong gia đình nông dân ở Bắc Ninh, ông đã xây dựng sự nghiệp bằng ý chí, sự năng động và tinh thần đổi mới; đồng thời dùng một phần thành quả ấy để đóng góp cho cộng đồng.
