Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẫn – Người thợ mỏ trẻ viết nên câu chuyện giữa lòng đất

Trong những vùng đất làm nên lịch sử công nghiệp Việt Nam, Quảng Ninh luôn mang một dấu ấn rất riêng. Ở đó, than không chỉ là tài nguyên của lòng đất mà còn gắn với cuộc đời của biết bao thế hệ công nhân mỏ. Từ những đường lò sâu hun hút, nơi ánh sáng mặt trời không thể chạm tới, những người thợ mỏ ngày ngày làm việc trong điều kiện nặng nhọc, âm thầm đưa nguồn năng lượng từ lòng đất phục vụ cho cuộc sống và sự phát triển của đất nước. Trong đội ngũ ấy, Phạm Đình Duẫn là một gương mặt đặc biệt. Sinh năm 1986 tại quê lúa Thái Bình, đến với vùng mỏ từ khi còn rất trẻ, anh đã dành hơn hai thập kỷ gắn bó với nghề khai thác than hầm lò, từng bước trưởng thành từ một công nhân trực tiếp sản xuất thành người tổ trưởng giàu kinh nghiệm, người truyền nghề cho thợ trẻ và là một trong những tấm gương tiêu biểu của thế hệ công nhân ngành Than thời kỳ mới. Năm 2025, anh vinh dự được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động.

Câu chuyện của Phạm Đình Duẫn không bắt đầu bằng một chức vụ lớn hay một phòng làm việc khang trang. Nó bắt đầu từ một chàng trai trẻ rời quê, mang theo sức khỏe, sự tò mò và mong muốn tìm một nghề nghiệp ổn định. Quê anh ở Quỳnh Phụ, Thái Bình, một vùng quê có truyền thống nhiều người đi làm mỏ. Từ những câu chuyện của những người thợ mỏ trở về quê, hình ảnh vùng đất Quảng Ninh với những đường lò, những ca sản xuất và cuộc sống của người công nhân đã dần trở nên quen thuộc với anh. Có lẽ chính từ những câu chuyện ấy mà nghề mỏ đến với Phạm Đình Duẫn như một cái duyên.

Năm 2003, anh đến Quảng Ninh học nghề. Hai năm sau, sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, chàng trai 19 tuổi chính thức bước vào cuộc đời của một người thợ khai thác hầm lò tại Công ty Than Vàng Danh, nay là Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin. Đó là bước ngoặt quan trọng của cuộc đời anh.

Những ngày đầu xuống lò chắc chắn không dễ dàng. Không gian dưới lòng đất hoàn toàn khác với cuộc sống trên mặt đất. Ánh sáng tự nhiên biến mất, thay vào đó là ánh đèn của người thợ. Không khí nóng, điều kiện làm việc chật hẹp, địa chất phức tạp và yêu cầu an toàn nghiêm ngặt luôn đặt người công nhân trước những thử thách đặc thù. Phạm Đình Duẫn từng nhớ lại cảm giác choáng ngợp khi lần đầu bước vào lò: hơi nóng, tiếng máy khoan và không gian chật hẹp khiến người mới vào nghề khó tránh khỏi những phút giây chùn bước. Nhưng nhìn những người thợ lâu năm bình tĩnh làm việc, sát cánh cùng nhau vượt qua khó khăn, anh tự nhủ rằng mình đã chọn nghề thì phải có bản lĩnh đi đến cùng.

Từ đó, nghề mỏ không còn đơn thuần là một công việc để kiếm sống. Nó dần trở thành một phần cuộc đời anh.

Phạm Đình Duẫn bắt đầu từ vị trí một công nhân trực tiếp sản xuất. Trong môi trường hầm lò, mỗi người đều phải học từ những điều cơ bản nhất. Không chỉ học cách sử dụng thiết bị, anh còn phải học cách quan sát địa chất, nhận biết những bất thường trong quá trình sản xuất, phối hợp với đồng đội và đặc biệt là tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn.

Anh hiểu rằng dưới lòng đất, không ai có thể làm việc một mình.

Một người có thể có sức khỏe tốt, tay nghề cao, nhưng nếu thiếu sự phối hợp với đồng đội thì công việc vẫn có thể gặp khó khăn. Vì vậy, ngay từ những năm đầu làm nghề, Phạm Đình Duẫn đã chú trọng học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước. Anh quan sát cách các thợ lành nghề xử lý từng công việc, ghi nhớ những bài học từ thực tế và luôn cố gắng hoàn thiện kỹ năng của mình.

Trong chiếc túi đồ nhỏ mà anh thường mang xuống lò có một cuốn sổ tay. Ở đó anh ghi lại những tình huống trong sản xuất, kinh nghiệm phòng tránh sự cố và những lời dặn của người đi trước. Với anh, thực tế là một người thầy lớn. Mỗi ca làm việc không chỉ là một ca sản xuất mà còn là một lần học thêm điều mới.

Chính tinh thần học hỏi ấy đã giúp Phạm Đình Duẫn tiến bộ nhanh chóng. Anh không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà còn chủ động tìm hiểu cách tổ chức công việc hiệu quả hơn. Những công việc khó, những vị trí phức tạp, anh không né tránh. Trái lại, anh thường xung phong nhận phần việc khó để cùng đồng đội giải quyết. Đồng nghiệp dần nhận ra ở anh một người thợ ít nói nhưng làm việc rất kỹ lưỡng, trách nhiệm và luôn sẵn sàng đi trước khi gặp ca sản xuất khó.

Từ một công nhân trực tiếp sản xuất, Phạm Đình Duẫn từng bước được giao những trọng trách cao hơn. Anh trở thành Lò trưởng rồi Tổ trưởng sản xuất. Từ năm 2014, anh đảm nhiệm vai trò Tổ trưởng Tổ sản xuất số 1, Phân xưởng Khai thác 14. Đây là bước chuyển quan trọng: nếu trước đây anh chịu trách nhiệm về công việc của bản thân thì giờ đây anh phải chịu trách nhiệm cùng cả tập thể.

Trở thành tổ trưởng không có nghĩa là anh rời khỏi công việc nặng nhọc của người thợ lò. Ngược lại, anh vẫn trực tiếp xuống lò, vẫn đứng cùng anh em ở những vị trí sản xuất khó khăn. Sự khác biệt là giờ đây anh phải nhìn công việc ở phạm vi rộng hơn.

Một tổ sản xuất muốn hoàn thành nhiệm vụ không thể chỉ dựa vào một vài người giỏi. Người tổ trưởng phải biết phân công công việc phù hợp, nắm được năng lực của từng người, kịp thời hỗ trợ khi có khó khăn và quan trọng nhất là xây dựng được tinh thần đoàn kết.

Phạm Đình Duẫn hiểu điều đó bằng chính kinh nghiệm của mình.

Anh không đặt mình ở vị trí “người chỉ huy” đứng bên ngoài công việc. Anh muốn mình là người cùng làm, cùng chịu trách nhiệm và cùng chia sẻ khó khăn với anh em. Có những ca sản xuất nặng nhọc, anh đi trước. Có những công nhân trẻ chưa thành thạo, anh trực tiếp hướng dẫn. Có những thiết bị gặp vấn đề, anh cùng đồng đội tìm cách xử lý.

Chính cách làm ấy tạo nên sự tin tưởng.

Trong suốt nhiều năm, tổ sản xuất do anh phụ trách luôn duy trì thành tích nổi bật. Theo thông tin của TTXVN, trong 12 năm liên tục từ 2013 đến 2025, tổ sản xuất do anh phụ trách hoàn thành vượt mức kế hoạch từ 10 đến 15%, năng suất lao động bình quân luôn nằm trong nhóm dẫn đầu Công ty; nhiều năm liền tổ được công nhận là Tổ lao động xuất sắc.

Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn ca sản xuất.

Từ năm 2014 đến 2024, Phạm Đình Duẫn cùng đồng đội đã khai thác hơn 365.000 tấn than. Đó là khối lượng sản phẩm được tạo nên từ mồ hôi, sức lực và sự phối hợp của cả tập thể trong điều kiện làm việc dưới lòng đất.

Nhưng đóng góp của Phạm Đình Duẫn không chỉ nằm ở sản lượng.

Trong quá trình làm việc, anh luôn trăn trở với những vấn đề phát sinh từ thực tế. Một công việc nếu có thể làm nhanh hơn, an toàn hơn, tiết kiệm hơn thì tại sao không tìm cách cải tiến? Một thiết bị nếu còn hạn chế thì có thể điều chỉnh thế nào? Một quy trình nếu còn bất hợp lý thì có thể tổ chức lại ra sao?

Những câu hỏi ấy thúc đẩy anh nghiên cứu các sáng kiến kỹ thuật.

Có sáng kiến liên quan đến vận tải than. Có sáng kiến liên quan đến thoát nước, chống giữ và khai thác những khu vực có điều kiện địa chất phức tạp. Có những cải tiến xuất phát từ những vấn đề rất cụ thể trong từng đường lò, từng thiết bị. Nhiều sáng kiến của anh được áp dụng vào thực tế sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm vật tư, giảm thời gian và tăng mức độ an toàn.

Đặc biệt, những sáng kiến ấy không chỉ có giá trị trên giấy.

Đó là điểm đáng quý ở một người công nhân kỹ thuật.

Anh bắt đầu từ vấn đề thực tế, suy nghĩ về nguyên nhân, tìm cách cải tiến, thử nghiệm trong điều kiện cho phép rồi đánh giá kết quả. Chính quá trình đó giúp kinh nghiệm của người thợ trở thành những giải pháp kỹ thuật có giá trị.

Một trong những vấn đề anh quan tâm là làm thế nào để công việc của người thợ trở nên an toàn hơn.

Với Phạm Đình Duẫn, năng suất cao không thể tách rời an toàn. Một ca sản xuất đạt sản lượng nhưng xảy ra sự cố thì không thể coi là thành công. Một sáng kiến giúp tăng năng suất nhưng làm tăng rủi ro cho người lao động cũng không phải là sáng kiến tốt.

Vì thế, mỗi khi tổ chức sản xuất, anh luôn nhấn mạnh yêu cầu kiểm tra điều kiện làm việc và phương án an toàn trước khi bắt đầu ca. Ở vị trí tổ trưởng, anh trực tiếp trao đổi với anh em về phương án củng cố lò, kiểm tra vị trí thi công và phân công nhiệm vụ phù hợp.

Đó cũng là một trong những lý do khiến đồng nghiệp tin tưởng anh.

Người thợ mỏ hiểu rằng sự an toàn của mình đôi khi phụ thuộc vào người làm việc bên cạnh. Vì vậy, tinh thần trách nhiệm của người tổ trưởng không chỉ là hoàn thành sản lượng mà còn phải bảo vệ đồng đội.

Có lẽ chính từ môi trường ấy mà Phạm Đình Duẫn hình thành một quan niệm rất giản dị: muốn đi xa trong nghề mỏ thì phải đi cùng tập thể.

Anh từng chia sẻ rằng không ai có thể đi đường dài một mình. Vì vậy, anh dành nhiều thời gian hướng dẫn, truyền nghề và chia sẻ kinh nghiệm cho lớp thợ trẻ.

Trong hơn 20 năm làm nghề, anh đã trực tiếp kèm cặp hơn 100 công nhân mới và học sinh thực tập. Con số ấy cho thấy một đóng góp khác, âm thầm nhưng rất quan trọng của người Anh hùng Lao động: đào tạo con người.

Một người thợ giỏi có thể tạo ra năng suất cao.

Nhưng một người thợ giỏi biết truyền nghề sẽ tạo ra nhiều người thợ giỏi hơn.

Đó là giá trị lâu dài.

Những người công nhân trẻ được anh hướng dẫn không chỉ học thao tác nghề. Họ còn học cách làm việc có kỷ luật, cách quan sát điều kiện sản xuất, cách phối hợp với đồng đội và cách đặt an toàn lên hàng đầu. Họ học từ một người thợ trưởng thành trong thực tế rằng nghề mỏ không thể làm qua loa.

Phạm Đình Duẫn cũng là một người luôn coi trọng việc học.

Có lẽ đây là điểm đặc biệt nhất trong hành trình của anh.

Một người đã trực tiếp làm việc nhiều năm dưới hầm lò hoàn toàn có thể hài lòng với kinh nghiệm thực tế của mình. Nhưng anh lại lựa chọn tiếp tục học tập.

Vừa làm việc, vừa học, anh từng bước nâng cao trình độ chuyên môn và hoàn thành chương trình thạc sĩ khai thác mỏ vào năm 2023.

Hình ảnh một người thợ lò ban ngày xuống sâu dưới lòng đất, tối về lại tiếp tục học tập cho thấy một nghị lực rất đáng trân trọng.

Với anh, học không phải để rời bỏ nghề mỏ.

Học để hiểu nghề sâu hơn.

Học để những kinh nghiệm thực tế có thể được nhìn nhận dưới góc độ khoa học.

Học để những sáng kiến xuất phát từ thực tế sản xuất có cơ sở vững chắc hơn.

Và học để trở thành một người thợ của thời đại mới – người vừa có tay nghề, vừa có kiến thức.

Đó cũng là lý do câu chuyện Phạm Đình Duẫn được xem như hình mẫu của thế hệ công nhân hiện đại: lao động bằng sức lực, suy nghĩ bằng trí tuệ và trưởng thành bằng học tập.

Những chuyến đi học tập, trao đổi kinh nghiệm tại Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Malaysia... cũng giúp anh có thêm góc nhìn về công nghệ và tổ chức sản xuất. Mỗi chuyến đi không chỉ là cơ hội nhìn thấy những phương pháp mới mà còn giúp anh so sánh với điều kiện thực tế tại Vàng Danh.

Anh trở về và tiếp tục đặt câu hỏi: cái gì có thể áp dụng, cái gì cần điều chỉnh, cái gì phù hợp với điều kiện địa chất và thiết bị của mỏ?

Đó chính là tư duy của một người lao động sáng tạo.

Không sao chép máy móc.

Không bằng lòng với cái cũ.

Nhưng cũng không chạy theo cái mới một cách thiếu tính toán.

Mỗi cải tiến phải phục vụ thực tế.

Mỗi giải pháp phải đem lại hiệu quả.

Và trên hết, phải góp phần làm cho công việc của người thợ tốt hơn.

Một câu chuyện đặc biệt khác trong hành trình nghề nghiệp của Phạm Đình Duẫn là tinh thần sẵn sàng đối mặt với những tình huống khó khăn dưới lòng đất. Năm 2023, trong một ca sản xuất tại Phân xưởng Khai thác 4, xảy ra sự cố khiến một số công nhân gặp nguy hiểm. Trong tình huống khẩn cấp, yêu cầu đặt ra là phải nhanh chóng xử lý và đưa đồng đội ra khỏi khu vực nguy hiểm. Những người thợ mỏ đã phối hợp với nhau để ứng phó, và Phạm Đình Duẫn cũng tham gia vào công tác cứu hộ.

Những tình huống như vậy cho thấy một điều: phẩm chất của người thợ mỏ không chỉ được thể hiện trong những ngày sản xuất thuận lợi. Nó được thử thách rõ nhất khi xảy ra khó khăn.

Trong hoàn cảnh ấy, người ta không còn thời gian để nói về thành tích hay danh hiệu.

Chỉ còn bản lĩnh, kinh nghiệm và tinh thần đồng đội.

Đó cũng là lúc những năm tháng rèn luyện trong nghề phát huy giá trị.

Hơn 20 năm dưới lòng đất đã giúp Phạm Đình Duẫn hiểu rằng nghề mỏ cần sự bình tĩnh, kỷ luật và trách nhiệm. Người thợ phải biết làm chủ bản thân trước khi làm chủ công việc. Và người tổ trưởng phải biết đặt sự an toàn của cả tập thể lên trên hết.

Đến năm 2025, sau hơn hai thập kỷ gắn bó với nghề, Phạm Đình Duẫn được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Quyết định được Chủ tịch nước ký ngày 4/6/2025. Anh trở thành người thợ mỏ đầu tiên của Công ty CP Than Vàng Danh được phong tặng danh hiệu cao quý này.

Đó là một dấu mốc đặc biệt.

Anh là một trong những Anh hùng Lao động trẻ của ngành Than, nhưng điều đáng nói hơn là danh hiệu ấy đến với một người vẫn đang trực tiếp làm việc trong hầm lò. Anh không phải là một người đã rời xa sản xuất để trở thành nhà quản lý ở văn phòng. Anh vẫn là một người thợ lò bậc 5/5, vẫn xuống lò, vẫn cùng đồng đội làm việc.

Chính vì vậy, danh hiệu Anh hùng Lao động đối với Phạm Đình Duẫn mang một ý nghĩa rất đặc biệt.

Đó là sự ghi nhận đối với người công nhân trực tiếp.

Là sự khẳng định rằng trong thời đại công nghiệp hiện đại, người thợ vẫn giữ vai trò quan trọng.

Là lời khích lệ đối với hàng vạn công nhân đang ngày đêm làm việc ở những vị trí khó khăn, nặng nhọc.

Và cũng là minh chứng rằng một người công nhân hoàn toàn có thể vừa làm chủ nghề nghiệp, vừa làm chủ tri thức, vừa sáng tạo trong sản xuất và đóng góp những giá trị lớn lao cho doanh nghiệp, ngành và đất nước.

Khi được trao danh hiệu, Phạm Đình Duẫn không coi đó là thành công của riêng mình. Anh nhấn mạnh rằng danh hiệu là phần thưởng cao quý, đồng thời là sự quan tâm, động viên đối với những người công nhân, người thợ đang ngày đêm lao động sản xuất. (TUOI TRE ONLINE)

Cách nhìn ấy rất giản dị.

Bởi phía sau một người Anh hùng luôn là một tập thể.

Nếu không có những người đồng đội cùng xuống lò, cùng làm việc và cùng chia sẻ khó khăn, sẽ không có những thành tích của tổ sản xuất.

Nếu không có những người đi trước tận tình truyền nghề, sẽ không có một Phạm Đình Duẫn trưởng thành như hôm nay.

Nếu không có những người công nhân trẻ tiếp tục học hỏi, những kinh nghiệm ấy cũng không thể được truyền sang thế hệ sau.

Vì vậy, danh hiệu Anh hùng Lao động của Phạm Đình Duẫn cũng có thể được nhìn như một sự tôn vinh dành cho những người thợ mỏ bình dị.

Những người không thường xuyên xuất hiện trước ánh đèn.

Những người bắt đầu ca làm việc khi nhiều người còn đang ngủ.

Những người đi sâu vào lòng đất để đưa lên những tấn than phục vụ sản xuất.

Những người làm việc trong môi trường khó khăn nhưng vẫn giữ kỷ luật, đồng tâm và tinh thần trách nhiệm.

Phạm Đình Duẫn là một trong số họ.

Điều làm câu chuyện của anh trở nên đặc biệt là anh đại diện cho một hình ảnh mới của người công nhân ngành Than.

Nếu thế hệ thợ mỏ trước đây được biết đến với sức khỏe, lòng dũng cảm và tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, thì thế hệ hôm nay còn phải làm chủ máy móc, công nghệ và tri thức.

Người thợ hiện đại không chỉ cần đôi tay khỏe.

Họ cần một cái đầu biết suy nghĩ.

Không chỉ biết làm theo quy trình mà còn phải biết đặt câu hỏi để cải tiến quy trình.

Không chỉ biết vận hành máy móc mà còn phải hiểu công nghệ.

Không chỉ biết hoàn thành sản lượng mà còn phải quan tâm đến hiệu quả, môi trường và an toàn.

Phạm Đình Duẫn đã đi qua hành trình ấy bằng chính cuộc đời nghề nghiệp của mình.

Từ một chàng trai 19 tuổi bước xuống lò lần đầu tiên, anh trở thành người thợ bậc cao, tổ trưởng sản xuất, người có nhiều sáng kiến kỹ thuật, người đào tạo thợ trẻ, người có bằng thạc sĩ khai thác mỏ và cuối cùng là Anh hùng Lao động.

Mỗi bước tiến đều bắt đầu từ một điều rất giản dị: làm tốt công việc của ngày hôm nay.

Không có con đường tắt.

Không có thành công nào tự nhiên xuất hiện.

Hơn 20 năm trong nghề là hơn 20 năm tích lũy kinh nghiệm.

Hơn 20 năm học hỏi.

Hơn 20 năm đứng giữa những người đồng đội.

Hơn 20 năm đối mặt với những đường lò sâu và điều kiện sản xuất phức tạp.

Chính thời gian đã rèn nên người thợ Phạm Đình Duẫn.

Và chính anh lại góp phần truyền những kinh nghiệm ấy cho thế hệ sau.

Có lẽ đó là điều đáng quý nhất trong câu chuyện này.

Một người công nhân có thể tạo ra một thành tích.

Nhưng một người công nhân biết đào tạo thế hệ kế tiếp sẽ tạo ra một di sản.

Một sáng kiến có thể giúp tiết kiệm chi phí trong một năm.

Nhưng một tư duy sáng tạo được truyền cho hàng trăm người trẻ có thể tạo ra giá trị trong nhiều năm.

Một tổ sản xuất có thể hoàn thành vượt mức kế hoạch.

Nhưng một tập thể đoàn kết, kỷ luật và biết học hỏi sẽ có khả năng vượt qua nhiều thử thách hơn.

Phạm Đình Duẫn đã góp phần tạo nên những giá trị như vậy.

Ngày hôm nay, khi đứng trong đường lò, anh vẫn là một người thợ.

Ánh đèn trên mũ bảo hộ vẫn soi những mét lò phía trước.

Tiếng máy vẫn vang lên.

Than vẫn được khai thác.

Những người đồng đội vẫn cùng nhau làm việc.

Có thể khung cảnh ấy không thay đổi quá nhiều trong mắt một người ngoài cuộc. Nhưng với Phạm Đình Duẫn, mỗi ngày làm việc là một ngày tiếp tục viết câu chuyện của nghề.

Anh không cần những lời ca ngợi quá lớn.

Bởi những gì anh để lại đã được ghi nhận bằng sản lượng, bằng sáng kiến, bằng những người thợ trẻ mà anh đã truyền nghề, bằng những năm tháng lao động và bằng niềm tin của đồng đội.

Danh hiệu Anh hùng Lao động vì thế không phải là điểm kết thúc.

Nó là một trách nhiệm mới.

Trách nhiệm tiếp tục giữ gìn hình ảnh người thợ mỏ.

Tiếp tục lao động sáng tạo.

Tiếp tục truyền nghề.

Tiếp tục nhắc nhở thế hệ trẻ rằng trong bất kỳ thời đại nào, lao động chân chính vẫn là nền tảng của sự phát triển.

Từ quê lúa Thái Bình đến vùng than Quảng Ninh, hành trình của Phạm Đình Duẫn là hành trình của một người trẻ tìm thấy ý nghĩa trong nghề nghiệp mình đã lựa chọn. Từ những phút giây chùn bước khi lần đầu xuống lò đến những ngày làm việc đầy tự tin ở vị trí tổ trưởng, từ một công nhân trực tiếp đến người có trình độ thạc sĩ và danh hiệu Anh hùng Lao động, anh đã chứng minh rằng hoàn cảnh ban đầu không quyết định giới hạn của một con người.

Điều quyết định là cách con người ấy bước đi.

Phạm Đình Duẫn đã chọn đi bằng sự cần cù.

Bằng kỷ luật.

Bằng tinh thần đồng đội.

Bằng học tập.

Bằng sáng tạo.

Và bằng tình yêu với nghề mỏ.

Trong lịch sử ngành Than, mỗi thế hệ đều có những con người tiêu biểu. Có những Anh hùng gắn với những công trình lớn, những sáng kiến đặc biệt. Nhưng cũng có những Anh hùng xuất hiện rất bình dị: một người công nhân mặc bộ quần áo bảo hộ, đội mũ, cầm đèn và bước xuống lòng đất mỗi ngày.

Phạm Đình Duẫn thuộc về những con người như thế.

Anh không đứng trên bục cao để nói về những điều lớn lao. Anh đứng trong lòng đất và làm công việc của mình.

Nhưng chính từ nơi tưởng như tối tăm nhất ấy, những giá trị đẹp đẽ lại được tỏa sáng: ý chí, trí tuệ, kỷ luật, tinh thần đồng đội và khát vọng cống hiến.

Đó cũng chính là ý nghĩa sâu sắc nhất trong câu chuyện về Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẫn.

Một người thợ mỏ trẻ đã dành hơn hai mươi năm cuộc đời để chứng minh rằng ở bất cứ nơi đâu, kể cả nơi sâu nhất dưới lòng đất, con người vẫn có thể tỏa sáng bằng lao động, trí tuệ và trách nhiệm của mình.

Và khi ánh đèn của người thợ lò soi xuống những đường than sâu hun hút, ánh sáng ấy không chỉ giúp họ nhìn thấy con đường phía trước. Nó còn gợi nhắc về một điều giản dị: đất nước được xây dựng từ những con người bình thường biết làm những việc phi thường bằng tất cả trách nhiệm và tình yêu của mình.

Phạm Đình Duẫn là một người như thế. Anh đã viết nên câu chuyện của mình không bằng những lời nói lớn lao, mà bằng hơn hai mươi năm đứng trong lòng đất, bằng từng ca sản xuất, từng sáng kiến, từng người thợ trẻ được truyền nghề và bằng sự tận tâm với công việc. Danh hiệu Anh hùng Lao động vì thế trở thành dấu son ghi nhận một hành trình, nhưng giá trị lớn hơn của hành trình ấy nằm ở thông điệp mà anh để lại cho thế hệ sau: hãy yêu công việc mình lựa chọn, không ngừng học hỏi, dám sáng tạo, biết sẻ chia với đồng đội và luôn đặt trách nhiệm lên trên hết.

Đó không chỉ là phẩm chất của một người thợ mỏ.

Đó là phẩm chất của người lao động Việt Nam trong thời đại mới.