Bác Hồ và người mắc lỗi

Trong công việc, không phải ai cũng tránh khỏi sai lầm. Bác hiểu điều đó.

Khi một cán bộ mắc khuyết điểm, Bác thường không vội vàng trách phạt. Người tìm hiểu nguyên nhân, phân tích điều đúng và điều chưa đúng, rồi yêu cầu người mắc lỗi sửa chữa.

Bác coi việc giúp một người nhận ra sai lầm và tiến bộ quan trọng hơn việc làm cho họ cảm thấy sợ hãi.

Bởi mục đích cuối cùng của phê bình không phải để làm tổn thương một người, mà để giúp người ấy tốt hơn.

Khi góp ý cho người khác, hãy hướng đến sự thay đổi, chứ không phải sự hạ thấp. Và khi bản thân mắc lỗi, điều đáng quý nhất là dám nhận, sửa và trưởng thành.