🔥 CÂU CHUYỆN THỜI HOA LỬA NGUYỄN ĐỨC CẢNH – NGƯỜI GIEO MẦM ĐOÀN KẾT TRONG PHONG TRÀO CÔNG NHÂN

Có những nhân vật lịch sử được nhớ đến qua những trận đánh.

Nhưng cũng có những người dành tuổi trẻ để tập hợp công nhân, xây dựng tổ chức và truyền bá tinh thần đoàn kết trong những năm đầu phong trào cách mạng.

Nguyễn Đức Cảnh là một trong những người như thế.

Sinh năm 1908 tại Thái Bình, Nguyễn Đức Cảnh sớm tham gia hoạt động yêu nước. Ông từng làm công nhân, trực tiếp hòa mình vào đời sống của người lao động và từ đó tham gia xây dựng phong trào công nhân.

TỪ NGƯỜI CÔNG NHÂN ĐẾN NGƯỜI TỔ CHỨC PHONG TRÀO

Năm 1929, tại Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ, Nguyễn Đức Cảnh được bầu làm Tổng Thư ký.

Theo Bảo tàng Lịch sử Quốc gia, ông đồng thời phụ trách báo Lao động và tạp chí Công hội đỏ – những phương tiện góp phần tuyên truyền, tập hợp lực lượng công nhân.

Đây là một công việc không dễ dàng.

Người lao động lúc ấy phải đối mặt với điều kiện làm việc khó khăn và nhiều hình thức áp bức.

Muốn xây dựng phong trào, trước hết phải đến với công nhân, hiểu đời sống của họ và giúp họ nhận thức được sức mạnh của sự đoàn kết.

Nguyễn Đức Cảnh đã dành nhiều tâm sức cho công việc ấy.

14 CHI BỘ VÀ 100 ĐẢNG VIÊN

Sau Hội nghị thành lập Đảng đầu năm 1930, Nguyễn Đức Cảnh được cử làm Bí thư Xứ ủy Bắc Kỳ, trực tiếp làm Bí thư Tỉnh bộ Hải Phòng.

Theo tư liệu của Bảo tàng Lịch sử Quốc gia, ông đã kiện toàn 14 chi bộ với khoảng 100 đảng viên, đồng thời phát triển các tổ chức Công hội Đỏ, Nông hội Đỏ, Thanh niên đoàn và Phụ nữ giải phóng.

Những con số ấy cho thấy một phần công việc rất quan trọng nhưng thường ít được nhắc đến khi nói về lịch sử.

Đó là xây dựng tổ chức từ cơ sở.

Một chi bộ được thành lập.

Một nhóm công nhân được tập hợp.

Một lớp huấn luyện được mở.

Một tờ báo được xuất bản.

Từng việc nhỏ góp lại thành một phong trào lớn hơn.

GẮN LÝ LUẬN VỚI THỰC TIỄN

Tháng 4/1930, Nguyễn Đức Cảnh tổ chức đón và bảo đảm an toàn cho Tổng Bí thư Trần Phú về khảo sát phong trào công nhân Hải Phòng.

Bảo tàng Lịch sử Quốc gia cho biết những đóng góp thực tiễn của ông trong quá trình khảo sát phong trào công nhân Hải Phòng cũng góp phần cung cấp cơ sở thực tiễn để Trần Phú khởi thảo Luận cương chính trị năm 1930.

Điều này cho thấy hoạt động cách mạng không chỉ diễn ra trong những cuộc họp hay văn kiện.

Nó còn bắt đầu từ việc đi vào thực tế, hiểu đời sống nhân dân và người lao động.

MỘT TUỔI TRẺ DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Nguyễn Đức Cảnh hoạt động khi tuổi đời còn rất trẻ.

Nhưng những công việc ông đảm nhận đã hướng trực tiếp vào việc xây dựng tổ chức và tập hợp quần chúng.

Báo Quân đội nhân dân đánh giá ông là một trong những cán bộ có đóng góp quan trọng đối với phong trào công nhân và quá trình xây dựng tổ chức cách mạng ở Hải Phòng và Bắc Kỳ.

Câu chuyện về Nguyễn Đức Cảnh vì thế không chỉ là câu chuyện của một cá nhân.

Đó còn là câu chuyện về sức mạnh của tổ chức và sự đoàn kết.

CÂU CHUYỆN DÀNH CHO TUỔI TRẺ HÔM NAY

Ngày hôm nay, tuổi trẻ không còn phải hoạt động trong những điều kiện khắc nghiệt như thế hệ Nguyễn Đức Cảnh.

Nhưng bài học về xây dựng tập thể vẫn còn nguyên giá trị.

Một tổ chức muốn vững mạnh cần sự đoàn kết.

Một phong trào muốn phát triển phải bắt đầu từ cơ sở.

Và một người cán bộ muốn làm tốt nhiệm vụ phải biết lắng nghe, hiểu thực tế và gần gũi với những người mình phục vụ.

Nguyễn Đức Cảnh – một người trẻ đã dành sức lực và trí tuệ để kết nối những người lao động, xây dựng tổ chức và góp phần đặt nền móng cho phong trào cách mạng.