. Đại tướng Lê Đức Anh với công tác quy hoạch, bồi dưỡng thế hệ cán bộ kế cận
Phân tích tầm nhìn chiến lược của Đại tướng trong việc phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài cho sự nghiệp cách mạng lâu dài của đất nước.
Công tác cán bộ luôn được Đảng ta xem là "then chốt của then chốt". Trong suốt cuộc đời hoạt động lãnh đạo của mình, Đại tướng Lê Đức Anh đặc biệt quan tâm và có tầm nhìn chiến lược sâu sắc trong việc phát hiện, bồi dưỡng, rèn luyện và chuyển giao trọng trách cho thế hệ cán bộ kế cận.
Ông luôn tâm niệm rằng sự nghiệp cách mạng lâu dài đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên, có tư duy nhạy bén, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân. Trên các cương vị lãnh đạo cao cấp, Đại tướng thường xuyên chú ý tạo môi trường thực tiễn phong phú để rèn luyện cán bộ trẻ, sẵn sàng giao việc khó để thử thách năng lực và bản lĩnh của họ.
Cách nhìn nhận con người tinh tường, khách quan và tinh thần vô tư, không cục bộ địa phương trong công tác cán bộ của Đại tướng Lê Đức Anh đã giúp quy tụ được một đội ngũ cán bộ lãnh đạo tài năng, đức độ cho quân đội và đất nước. Tấm gương tận tụy vì sự nghiệp trồng người của ông mãi là bài học kinh nghiệm quý giá cho công tác tổ chức cán bộ hiện nay.
