Gương mẫu trong công việc (1)

Trong mọi nhiệm vụ, Nguyễn Lương Bằng luôn là người thực hiện nghiêm túc nhất các quy định của tổ chức. Khi yêu cầu cán bộ phải tuân thủ giờ giấc và kỷ luật, chính ông là người đến sớm và chuẩn bị đầy đủ nhất. Có lần, trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, ông vẫn trực tiếp tham gia công việc cùng mọi người thay vì chỉ chỉ đạo từ xa. Hành động đó khiến các cán bộ thêm quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ. Ông tin rằng lời nói chỉ có giá trị khi đi đôi với việc làm. Chính sự gương mẫu đã tạo nên uy tín và sức ảnh hưởng lớn của ông trong tổ chức.