Video

Hành trình tìm người tài đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh

10/08/2026Đoàn phường Nông Trang (Đoàn phường Nông Trang)2 lượt xem0 lượt chia sẻ

Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi "cán bộ là cái gốc của mọi công việc" và hành trình tìm kiếm, trọng dụng người tài đức của Người là một chiến lược nhất quán, xuyên suốt sự nghiệp cách mạng. Người không chỉ tìm kiếm nhân tài trong hàng ngũ chiến sĩ cách mạng mà còn chủ động tập hợp những trí thức, nhân sĩ yêu nước ở cả trong và ngoài nước, không phân biệt giai cấp, đảng phái hay tôn giáo.

Dưới đây là các giai đoạn và phương pháp nổi bật trong hành trình tìm người tài đức của Người:

1. Chiêu mộ nhân tài từ nước ngoài về phụng sự Tổ quốc

Ngay sau Cách mạng Tháng Tám năm 1945 thành công và trong chuyến sang Pháp năm 1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã gặp gỡ, thuyết phục và đưa nhiều trí thức Việt kiều xuất sắc đang có sự nghiệp vẻ vang ở phương Tây về nước chịu khổ cực, tham gia kháng chiến:

  • Kỹ sư Trần Đại Nghĩa (Phạm Quang Lễ): Được Người đưa từ Pháp về nước năm 1946, sau đó giao trọng trách Cục trưởng Cục Quân giới, trở thành "ông vua vũ khí" của Việt Nam.

  • Bác sĩ Trần Hữu Tước: Chuyên gia tai mũi họng xuất sắc tại Pháp, bỏ lại sự nghiệp giàu sang để theo Bác về nước đặt nền móng cho ngành tai mũi họng Việt Nam.

  • Giáo sư Nguyễn Văn Huyên: Nhà nhân học, sử học xuất sắc, được bổ nhiệm làm Bộ trưởng Bộ Quốc gia Giáo dục và giữ chức vụ này suốt 29 năm.

  • Các kỹ sư, bác sĩ khác: Đặng Văn Ngữ, Võ Quý Huân, Lê Văn Thiêm... đều nghe theo tiếng gọi của Người để trở về cống hiến.

  • 2. Cầu hiền tài qua chiếu "Tìm người tài đức"

    Tháng 11 năm 1946, nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa còn non trẻ nằm trong tình thế "ngàn cân treo sợi tóc", Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết bản thông tư nổi tiếng "Tìm người tài đức" đăng trên Báo Cứu quốc.

    • Nội dung cốt lõi: Người thẳng thắn thừa nhận Chính phủ có khuyết điểm vì chưa tìm hết nhân tài, đồng thời kêu gọi các địa phương và nhân dân phát hiện, tiến cử người có tài có đức để Chính phủ trọng dụng.

  • Tư duy đột phá: Người khẳng định nước nhà cần kiến thiết, mà kiến thiết thì phải có nhân tài.

  • 3. Trọng dụng các nhân sĩ, quan lại triều đình cũ

    Với tấm lòng bao dung và tinh thần đại đoàn kết dân tộc, Người đã thu phục được những vị quan đại thần của triều đình nhà Nguyễn cũ, biến họ thành những người đồng hành trung thành của cách mạng:

    • Cụ Phan Kế Toại: Khâm sai đại thần của triều đình Bảo Đại, được Người trọng dụng và sau này giữ chức Phó Thủ tướng Chính phủ.

  • Cụ Bùi Bằng Đoàn: Thượng thư Bộ Hình triều đình Huế, được Người mời tham gia Chính phủ và sau đó đắc cử Trưởng ban Thường trực Quốc hội (vị trí tương đương Chủ tịch Quốc hội ngày nay).

  • Vua Bảo Đại (Vĩnh Thụy): Được Người mời làm Cố vấn tối cao cho Chính phủ lâm thời để tập hợp lực lượng đại đoàn kết.

  • 4. Nguyên tắc chọn người: "Tài đi đôi với Đức"

    Trong suốt hành trình chọn và dùng người, Hồ Chí Minh luôn giữ vững những nguyên tắc khoa học và nhân văn:

    • Đức là gốc: Người ví người có tài mà không có đức như ông giỏi kinh tế nhưng đi tham ô, chẳng giúp ích gì mà còn có hại.

  • Tài là định hướng: Người có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó, không thể lãnh đạo hay phát triển đất nước.

  • Không định kiến, không hẹp hòi: Người sẵn sàng bỏ qua quá khứ, miễn là người đó có lòng yêu nước và có tài năng muốn cống hiến cho nhân dân.

  • Đặt đúng người, đúng việc: Người hiểu rõ sở trường của từng nhân vật để giao việc, tạo điều kiện tối đa để họ phát huy năng lực

  • Nguồn tham khảoXem video gốc tại: https://www.youtube.com/watch?v=e8DHbSNY3Cs
    Bài viết do Ban Biên tập Đề án tổng hợp, biên soạn từ nguồn công khai, phục vụ mục đích giáo dục — tri ân phi lợi nhuận.

    Bạn cũng đang lưu giữ
    một câu chuyện lịch sử?

    Hãy chia sẻ để ký ức không bao giờ bị lãng quên

    Gửi câu chuyện của bạn
    Hành trình tìm người tài đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh | Câu chuyện thời hoa lửa