Huấn luyện cán bộ quân sự đầu tiên

Trong giai đoạn đầu, cán bộ quân sự chủ yếu được lựa chọn từ những người có tinh thần cách mạng cao, đã trải qua hoạt động du kích hoặc tuyên truyền trong Việt Minh. Họ chưa được đào tạo quân sự bài bản, nên việc huấn luyện tập trung vào những kiến thức cơ bản nhất: tổ chức đội hình, kỷ luật chiến đấu, cách sử dụng vũ khí thô sơ và phương pháp phục kích, tập kích. Việc huấn luyện diễn ra trong điều kiện rất thiếu thốn, thường ở rừng núi Việt Bắc, vừa học vừa thực hành ngay trong thực tế. Cán bộ phải học cách quan sát địa hình, xây dựng kế hoạch tác chiến nhỏ, truyền đạt mệnh lệnh rõ ràng và phối hợp giữa các tổ, tiểu đội. Quan trọng hơn cả là rèn luyện tư duy “lấy ít địch nhiều”, tận dụng yếu tố bất ngờ và sự linh hoạt trong chiến đấu. Võ Nguyên Giáp chú trọng đặc biệt đến việc xây dựng kỷ luật và thống nhất chỉ huy. Ông nhận thấy rằng nếu không có cán bộ được huấn luyện tốt thì lực lượng dù có tinh thần cao cũng khó phát huy hiệu quả. Vì vậy, công tác đào tạo cán bộ trở thành nền tảng để mở rộng và chính quy hóa quân đội sau này. Từ những lớp huấn luyện ban đầu này, đội ngũ cán bộ quân sự đầu tiên đã hình thành, trở thành nòng cốt cho sự phát triển của Quân đội Nhân dân Việt Nam trong các giai đoạn kháng chiến tiếp theo.