Kiên nhẫn với người trẻ

Một cán bộ trẻ trong quá trình công tác đã mắc sai sót, gây ảnh hưởng đến tập thể. Thay vì phê bình nặng nề, đồng chí Vũ Quang đã gặp riêng để trao đổi. Ông phân tích sai lầm một cách nhẹ nhàng, chỉ ra nguyên nhân và hướng khắc phục. Đồng thời, ông tạo cơ hội để người đó sửa sai bằng cách giao nhiệm vụ mới phù hợp hơn. Nhờ sự kiên nhẫn và bao dung đó, cán bộ trẻ không những tiến bộ mà còn trưởng thành rõ rệt. Câu chuyện thể hiện nghệ thuật lãnh đạo đầy nhân văn của ông.