LO CÔNG TÁC CÁN BỘ NHỮNG NGÀY ĐẦU GIẢI PHÓNG

Theo lời kể của ông Ngô Dưỡng, nguyên Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, những ngày đầu sau giải phóng, Khánh Hòa đứng trước yêu cầu nhanh chóng ổn định tổ chức và đưa các cơ quan, đơn vị, địa phương đi vào hoạt động.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy được giao tiếp nhận những đoàn cán bộ từ miền Bắc vào và phân bổ cho các cơ quan, đơn vị, địa phương. Đây là nguồn cán bộ quan trọng để bổ sung cho bộ máy trong giai đoạn đầu xây dựng chính quyền mới.

Tuy nhiên, việc bố trí nhân sự không đơn giản. Sau khi chiến tranh kết thúc, nhu cầu cán bộ ở nhiều nơi rất lớn, trong khi số lượng cán bộ có thể đáp ứng ngay còn hạn chế. Công việc của Ban Tổ chức vì vậy vừa phải khẩn trương, vừa phải tính toán để cán bộ được bố trí phù hợp với từng nhiệm vụ.

Ông Ngô Dưỡng cùng các đồng chí trong Ban Tổ chức Tỉnh ủy tập trung vào việc tìm cán bộ, sắp xếp và điều động nhân sự theo tình hình thực tế lúc bấy giờ. Đây là một công việc thầm lặng nhưng có ý nghĩa quan trọng đối với quá trình ổn định tổ chức sau ngày giải phóng.

Nhìn lại những ngày tháng 4-1975, ký ức của ông Ngô Dưỡng không chỉ là hành trình vượt rừng về Nha Trang hay hình ảnh thành phố trong ngày chiến thắng, mà còn là những công việc diễn ra ngay sau tiếng súng. Giải phóng địa bàn là một dấu mốc lớn, nhưng để xây dựng cuộc sống mới, những cán bộ ở lại phải tiếp tục đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau, trong đó có việc xây dựng đội ngũ cán bộ phục vụ chính quyền và nhân dân.

Những câu chuyện về công việc tưởng như thầm lặng ấy giúp thế hệ trẻ hôm nay hiểu hơn về những ngày đầu xây dựng quê hương sau chiến tranh, khi mỗi cán bộ được phân công một nhiệm vụ và đều phải nỗ lực hoàn thành phần việc của mình để góp sức đưa cuộc sống trở lại ổn định.