Lời nhắc về niềm tin
Khi làm việc với cán bộ công đoàn các cấp, ông luôn nhấn mạnh: “Người cán bộ công đoàn phải có trái tim biết lắng nghe và đôi tay biết hành động.” Một lời nhắc giản dị nhưng trở thành kim chỉ nam cho nhiều thế hệ sau này.
Trong một buổi làm việc với cán bộ công đoàn ở miền Nam, có người hỏi ông: “Thưa anh, công đoàn nên làm gì trước tình hình khó khăn hiện nay?”. Ông trầm ngâm rồi đáp: “Trước hết, phải làm cho công nhân tin ta. Muốn họ tin, ta phải gần họ. Gần bằng việc làm, bằng sự chia sẻ, không phải chỉ bằng khẩu hiệu.” Câu nói ấy khiến cả hội trường lặng đi. Sau đó, ông đề nghị mỗi cán bộ công đoàn phải dành ít nhất một ngày mỗi tuần xuống cơ sở, ăn ở và làm cùng công nhân. Từ đó, nhiều phong trào thiết thực được khởi xướng, tạo nên sức lan tỏa lớn. Chính sự giản dị mà sâu sắc trong cách nhìn con người, cách làm việc của ông đã gieo niềm tin mạnh mẽ vào vai trò của tổ chức công đoàn trong lòng người lao động.
