Một buổi kiểm tra đặc biệt trong xưởng nghiên cứu

Một lần đến kiểm tra xưởng nghiên cứu, thay vì nghe báo cáo ngay, Trần Đại Nghĩa đi thẳng xuống nơi công nhân đang làm việc. Ông quan sát từng máy tiện, từng bàn nguội rồi hỏi han rất cụ thể về quy trình sản xuất, những khó khăn và cả những sáng kiến nhỏ của từng người.

Một công nhân trẻ mạnh dạn trình bày ý tưởng thay đổi một chi tiết kỹ thuật để rút ngắn thời gian gia công. Có người lo rằng vị giáo sư sẽ không đồng ý vì ý tưởng ấy khác với bản thiết kế ban đầu. Nhưng Trần Đại Nghĩa chăm chú lắng nghe, yêu cầu thử nghiệm rồi cùng mọi người phân tích ưu điểm, hạn chế.

Kết quả thử nghiệm cho thấy sáng kiến ấy mang lại hiệu quả tốt. Ông vui vẻ biểu dương người công nhân trước toàn xưởng và nhấn mạnh rằng khoa học không phân biệt chức vụ hay tuổi tác, ai có ý tưởng đúng đều đáng được ghi nhận.

Buổi kiểm tra hôm ấy không chỉ giải quyết nhiều vấn đề kỹ thuật mà còn tạo động lực cho anh em mạnh dạn sáng tạo. Từ đó, phong trào cải tiến kỹ thuật trong đơn vị phát triển mạnh hơn, góp phần nâng cao chất lượng sản xuất.

Đối với Trần Đại Nghĩa, người lãnh đạo giỏi không phải là người biết tất cả, mà là người biết lắng nghe và phát huy trí tuệ của tập thể. Chính phong cách làm việc dân chủ ấy đã tạo nên sự đoàn kết và sáng tạo trong nhiều cơ sở nghiên cứu.