Người cán bộ luôn đề cao tinh thần sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ

Điểm nổi bật trong phong cách công tác của Thiếu tướng Lê Thành Công là luôn biết tìm tòi những giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn. Từ những năm làm công tác trinh sát ven biển, xây dựng bến bãi tiếp nhận vũ khí, đến khi chỉ huy các đơn vị vận tải và hậu cần chiến lược, ông đều không rập khuôn máy móc mà luôn nghiên cứu, rút kinh nghiệm từ thực tế để nâng cao hiệu quả công việc. Trong chiến tranh, ông tổ chức nhiều phương thức vận chuyển bí mật, linh hoạt nhằm bảo đảm an toàn cho các tuyến tiếp tế. Khi hòa bình lập lại, ông tiếp tục đổi mới phương pháp quản lý hậu cần, tăng cường tăng gia sản xuất, tiết kiệm vật tư và khai thác hiệu quả cơ sở vật chất hiện có. Theo ông, người cán bộ không chỉ cần lòng nhiệt huyết mà còn phải biết suy nghĩ sáng tạo, dám chịu trách nhiệm và luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên hết. Chính tinh thần đổi mới ấy đã giúp nhiều đơn vị vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong những thời điểm đầy thử thách. Đây cũng là phẩm chất được nhiều thế hệ cán bộ hậu cần Quân khu 7 học tập và noi theo.