NGƯỜI CÁN BỘ TRẺ TRÊN ĐƯỜNG TRƯỜNG SƠN

Ở Trường Sơn, tuổi trẻ thường gắn với trách nhiệm lớn.

Hoàng Anh Tuấn là một ví dụ tiêu biểu.

Năm 1966, khi chưa đầy 22 tuổi, ông đã là cán bộ đại đội của C1, D52, Binh trạm 32.

Trong điều kiện chiến tranh, một cán bộ trẻ phải trưởng thành rất nhanh.

Ông vừa chỉ huy chiến sĩ, vừa trực tiếp tham gia những chuyến vận tải trên tuyến đường đầy bom đạn.

Tư liệu của Hội Trường Sơn ghi nhận ông từng là cán bộ chủ chốt của Đại đội 1 – đơn vị có công xây dựng đại đội ô tô đầu tiên của Trường Sơn được phong tặng danh hiệu Anh hùng LLVTND vào năm 1967. Khi mới 24 tuổi, ông đã là Chính trị viên phó tiểu đoàn.

Điều đáng chú ý là tuổi đời của ông còn rất trẻ.

Nhưng chiến trường không cho phép người cán bộ có nhiều năm để học hỏi.

Mỗi ngày trên Trường Sơn là một bài học.

Một chuyến xe bị bom đánh phá là một bài học.

Một đồng đội hy sinh là một bài học.

Một lần vượt qua trọng điểm an toàn cũng là một bài học.

Người cán bộ phải biết động viên chiến sĩ, tổ chức lực lượng và hoàn thành nhiệm vụ.

Sau chiến tranh, những người từng chiến đấu ở Trường Sơn trở thành cán bộ quân đội.

Nhưng họ luôn nhớ rằng sự trưởng thành của mình bắt đầu từ những năm tháng gian khổ ấy.

Câu chuyện Hoàng Anh Tuấn là bài học rất gần với thanh niên hôm nay: tuổi trẻ không đồng nghĩa với thiếu kinh nghiệm nếu biết học hỏi, dám nhận trách nhiệm và không ngại khó.

Trong bất kỳ cơ quan, đơn vị hay tổ chức nào, người trẻ muốn trưởng thành phải bắt đầu từ những việc cụ thể.