Người giữ nguyên tắc

Khi được giao trọng trách trong công tác tổ chức cán bộ của Đảng, đồng chí Lê Phước Thọ bước vào một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, bởi tổ chức cán bộ luôn là yếu tố quyết định sức mạnh của bộ máy lãnh đạo.

Thời điểm ấy, đất nước đang bước vào công cuộc đổi mới. Nhiều cơ hội mới xuất hiện, nhưng cũng kéo theo không ít thách thức trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất và năng lực.

Ngay từ đầu, ông xác định rằng công tác tổ chức không thể chỉ nhìn vào bằng cấp hay lý lịch, mà phải đánh giá toàn diện về phẩm chất, bản lĩnh, đạo đức và năng lực thực tiễn.

Một lần, trong một cuộc họp quan trọng về công tác nhân sự, hồ sơ của một cán bộ trẻ được đánh giá rất tốt. Thành tích nổi bật, báo cáo đẹp, nhận xét tích cực. Nhiều ý kiến đề nghị nhanh chóng đưa vào diện quy hoạch.

Tuy nhiên, đồng chí Lê Phước Thọ không vội kết luận. Ông yêu cầu xác minh thêm qua địa phương, qua cơ sở nơi cán bộ đó từng công tác.

Một số người cho rằng như vậy là quá kỹ. Nhưng ông nói rất rõ: “Bố trí một cán bộ không đúng có thể ảnh hưởng đến cả một tập thể.”

Sau quá trình kiểm tra thực tế, một số vấn đề chưa được phản ánh trong hồ sơ đã được phát hiện. Nhờ vậy, việc đánh giá được thực hiện khách quan hơn.

Điều khiến nhiều cán bộ kính trọng ông là sự công tâm. Dù quen biết hay có người giới thiệu, ông vẫn giữ nguyên nguyên tắc. Trong mắt ông, công tác cán bộ không phải là việc cá nhân, mà là trách nhiệm với Đảng và nhân dân.

Có lần, một người thân quen tìm gặp với mong muốn được hỗ trợ trong việc bổ nhiệm cán bộ. Sau khi nghe xong, ông chỉ nhẹ nhàng đáp: “Việc tổ chức không thể dựa vào tình cảm.”

Câu trả lời ngắn gọn nhưng thể hiện rõ bản lĩnh của một người lãnh đạo.

Dưới sự chỉ đạo của ông, nhiều quy trình về công tác cán bộ được siết chặt hơn, đề cao tính minh bạch, khách quan và hiệu quả thực tiễn.

Nhiều thế hệ cán bộ sau này khi nhắc đến ông đều nhớ đến hình ảnh một người lãnh đạo nghiêm khắc nhưng công bằng, ít nói nhưng quyết đoán.

Suốt cuộc đời công tác, đồng chí Lê Phước Thọ luôn tin rằng xây dựng tổ chức mạnh phải bắt đầu từ việc chọn đúng người, giao đúng việc và giữ vững nguyên tắc trong mọi hoàn cảnh. Chính niềm tin ấy đã giúp ông để lại dấu ấn sâu sắc trong công tác xây dựng Đảng.