NGUYỄN THỊ VỊNH – NỮ TƯỚNG TRƯỞNG THÀNH TRONG THỜI HOA LỬA

Trong lịch sử Quân đội Nhân dân Việt Nam, hình ảnh người lính thường được nhắc đến qua những trận đánh lớn, những chiến dịch nổi tiếng và những người chỉ huy trên chiến trường.

Nhưng bên cạnh đó còn có một lực lượng đặc biệt:

những người phụ nữ trong quân đội.

Họ xuất hiện từ những ngày đầu của cách mạng.

Có người làm giao liên.

Có người làm công tác tổ chức.

Có người chăm sóc thương binh.

Có người tham gia hậu cần.

Có người trực tiếp chiến đấu.

Và có những người trưởng thành thành cán bộ quân sự.

Nguyễn Thị Vịnh là một trong những nữ cán bộ thuộc thế hệ ấy.

Sinh ra tại Nghệ An, bà trưởng thành trong một thời kỳ đất nước đang chịu ách thống trị của thực dân.

Phong trào cách mạng lúc đó hoạt động trong điều kiện rất khó khăn.

Những người tham gia phải giữ bí mật.

Các cơ sở cách mạng có thể bị truy quét bất cứ lúc nào.

Nhưng chính trong hoàn cảnh đó, nhiều thế hệ thanh niên đã tìm đến con đường cách mạng.

Nguyễn Thị Vịnh cũng tham gia hoạt động từ những năm đầu.

Công việc cách mạng lúc đó không phải lúc nào cũng là những nhiệm vụ lớn.

Nhiều khi chỉ là chuyển một tài liệu.

Đưa một cán bộ đến nơi an toàn.

Giữ liên lạc giữa các cơ sở.

Vận động quần chúng.

Bảo vệ bí mật.

Những công việc tưởng như nhỏ bé ấy lại là một phần quan trọng của mạng lưới cách mạng.

Sau Cách mạng tháng Tám năm 1945, tình hình đất nước bước sang giai đoạn mới.

Chính quyền cách mạng được thành lập.

Nhưng ngay sau đó, cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp diễn ra.

Lực lượng vũ trang cần được xây dựng nhanh chóng.

Trong quá trình ấy, phụ nữ cũng ngày càng tham gia nhiều hơn.

Nguyễn Thị Vịnh tiếp tục công tác trong môi trường quân sự.

Đây là một thử thách không nhỏ.

Quân đội thời kỳ đầu còn thiếu thốn.

Trang bị hạn chế.

Điều kiện sinh hoạt khó khăn.

Việc huấn luyện chưa thể đầy đủ như một quân đội chính quy sau này.

Cán bộ phải vừa làm vừa học.

Vừa chiến đấu vừa tích lũy kinh nghiệm.

Những nữ cán bộ quân đội cũng phải vượt qua những khó khăn ấy.

Họ phải chứng minh khả năng bằng chính công việc của mình.

Trong kháng chiến chống Pháp, quân đội Việt Nam từng bước phát triển.

Từ những đơn vị nhỏ.

Đến các đại đội, tiểu đoàn.

Sau đó là những đơn vị chủ lực lớn hơn.

Các chiến dịch liên tiếp diễn ra.

Việt Bắc năm 1947.

Biên giới năm 1950.

Hòa Bình.

Tây Bắc.

Và Điện Biên Phủ năm 1954.

Sau mỗi chiến dịch, trình độ tổ chức và chỉ huy của quân đội lại được nâng lên.

Cùng với đó là đội ngũ cán bộ ngày càng trưởng thành.

Nguyễn Thị Vịnh tiếp tục công tác trong quá trình xây dựng ấy.

Sau Chiến thắng Điện Biên Phủ, đất nước bước vào một giai đoạn mới.

Miền Bắc được giải phóng.

Quân đội bước vào thời kỳ xây dựng chính quy.

Các trường quân sự được củng cố.

Công tác đào tạo cán bộ được chú trọng.

Nhiều cán bộ nữ tiếp tục được giao những nhiệm vụ quan trọng.

Đây là một bước phát triển đáng chú ý.

Bởi trong một xã hội mà phụ nữ trước đó chịu nhiều hạn chế, việc họ trở thành cán bộ chỉ huy trong quân đội thể hiện một sự thay đổi lớn.

Nguyễn Thị Vịnh tiếp tục tham gia công tác quân sự trong giai đoạn này.

Những nhiệm vụ của bà gắn với quá trình xây dựng lực lượng và tổ chức quân đội.

Công việc của một cán bộ quân sự đòi hỏi tính kỷ luật cao.

Phải biết tổ chức.

Phải biết quản lý.

Phải hiểu chiến sĩ.

Phải có khả năng xử lý những tình huống phức tạp.

Đối với cán bộ nữ, những yêu cầu ấy còn đi kèm với một thử thách khác:

làm thế nào để vừa hoàn thành nhiệm vụ quân đội, vừa vượt qua những định kiến về vai trò của phụ nữ.

Nhưng qua thực tiễn, nhiều nữ cán bộ đã chứng minh năng lực của mình.

Họ có thể làm tốt những công việc mà trước đây thường được coi là dành riêng cho nam giới.

Khi cuộc kháng chiến chống Mỹ ngày càng phát triển, nhiệm vụ của quân đội trở nên phức tạp hơn.

Lực lượng phải hoạt động trên nhiều chiến trường.

Ở miền Bắc, quân đội vừa xây dựng lực lượng vừa chống chiến tranh phá hoại.

Ở miền Nam, chiến tranh diễn ra ngày càng ác liệt.

Hậu phương phải bảo đảm người và vật chất cho tiền tuyến.

Các tuyến giao thông chiến lược phải được bảo vệ.

Công tác quân sự, chính trị và hậu cần phải phối hợp chặt chẽ.

Trong bối cảnh đó, đội ngũ nữ cán bộ tiếp tục đảm nhiệm nhiều vị trí.

Nguyễn Thị Vịnh cũng tiếp tục công tác trong hệ thống quân đội.

Bà trải qua những năm tháng mà chiến tranh hiện diện trong đời sống hàng ngày.

Có những người đồng đội ra trận rồi không trở về.

Có những đơn vị phải liên tục di chuyển.

Có những nhiệm vụ phải thực hiện trong điều kiện thiếu thốn.

Nhưng công việc vẫn phải tiếp tục.

Đó là đặc điểm của những năm chiến tranh.

Mỗi người ở một vị trí khác nhau.

Người ngoài mặt trận.

Người trong cơ quan.

Người ở hậu phương.

Người trên tuyến vận tải.

Tất cả cùng tạo nên một hệ thống phục vụ cuộc kháng chiến.

Những cán bộ quân sự như Nguyễn Thị Vịnh góp phần duy trì và xây dựng hệ thống ấy.

Qua nhiều năm công tác, bà từng bước trưởng thành và được giao những trọng trách cao hơn.

Việc một phụ nữ được phong quân hàm tướng trong quân đội là dấu mốc thể hiện sự trưởng thành của đội ngũ nữ cán bộ.

Nó cũng phản ánh vai trò ngày càng lớn của phụ nữ trong lực lượng vũ trang.

Năm 1975, cuộc Tổng tiến công và nổi dậy mùa Xuân giành thắng lợi.

Ngày 30/4/1975, miền Nam được giải phóng.

Đất nước thống nhất.

Đối với thế hệ cán bộ quân đội trưởng thành qua chiến tranh, đó là một dấu mốc đặc biệt.

Họ đã trải qua những năm tháng từ khi lực lượng vũ trang còn rất nhỏ bé đến khi quân đội có khả năng tiến hành những chiến dịch quy mô lớn.

Nguyễn Thị Vịnh thuộc thế hệ nữ cán bộ đã đồng hành với quá trình ấy.

Sau chiến tranh, bà tiếp tục công tác và tham gia các nhiệm vụ của quân đội.

Những kinh nghiệm tích lũy trong chiến tranh được truyền lại cho thế hệ sau.

Đặc biệt, kinh nghiệm về tổ chức, kỷ luật và xây dựng cán bộ có ý nghĩa lâu dài.