Những ngày đầu ở cơ quan tham mưu chiến lược

“Cán bộ, chiến sĩ của ta luôn tràn đầy lòng yêu nước, nhiệt huyết với Tổ quốc. Những điều cụ thể, những con người, thành tích cụ thể được nhân lên thành sức mạnh cần thông qua công tác tổ chức”. Đó là những điều tâm huyết mà Thiếu tướng Huỳnh Đắc Hương, nguyên Cục trưởng Cục Tổ chức (Tổng cục Chính trị) nhấn mạnh khi ông chia sẻ những kỷ niệm thời kỳ công tác tại Cục Tổ chức cũng như những năm tháng trong cuộc đời hoạt động cách mạng sôi nổi của ông.

Ngày 20-7-1954, Hiệp định Giơ-ne-vơ được ký kết, Liên khu 5 phải thi hành hiệp định đình chiến rút quân ra miền Bắc. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ tổng kết việc thi hành hiệp định, tháng 7-1956, tôi về nhận nhiệm vụ Phó cục trưởng Cục Tổ chức thuộc Tổng cục Chính trị-Cơ quan tham mưu chiến lược đầu ngành toàn quân về công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan chính trị, đội ngũ cán bộ chính trị và hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị trong các nhiệm vụ của quân đội.

Hai ngày sau khi về cục, tôi được anh Nguyễn Chí Thanh mời đến ăn cơm tại nhà riêng cùng với anh Nguyễn Trọng Vĩnh và anh Đồng Sĩ Nguyên. Trong bữa cơm, anh nói: “Cục Tổ chức thế là đều tay, có cả Trung, Nam, Bắc, đều là cán bộ được thử thách ở chiến trường về, có đủ khả năng đảm nhiệm yêu cầu mới của Trung ương giao cho quân đội”. Sự động viên này quả là quý giá, nhất là khi tôi mới chân ướt chân ráo từ một chiến trường nhỏ bé bước vào một không gian rộng lớn của quân đội, giúp tôi tự tin hơn trong nhiệm vụ mới.

Tôi bắt tay vào công việc sau khi được nghe cụ thể tình hình chính trị, tư tưởng, tổ chức cục, của quân đội qua anh Nguyễn Trọng Vĩnh, lúc ấy là Cục trưởng. Cục Tổ chức lúc này có 5 phòng: Phòng Đảng vụ chỉ đạo công tác đảng viên, công tác chi bộ, công tác đảng ủy và công tác kỷ luật; Phòng Công tác tổ chức chỉ đạo hệ thống công tác chính trị trong quân đội, biên soạn Điều lệ công tác chính trị chung và riêng từng mặt huấn luyện, chiến đấu và phong trào thi đua; Phòng Thanh niên chỉ đạo công tác thanh niên trong quân đội; Phòng Cán bộ quản lý công tác cán bộ, quản lý anh hùng, chiến sĩ thi đua; Phòng Kỷ luật, khen thưởng và Ban Hành chính. Qua giới thiệu của anh Vĩnh, tôi cảm thấy vai trò công tác tổ chức quả nhiều khó khăn vì lắm đầu việc nhưng cũng không kém phần lý thú. Cán bộ, chiến sĩ của ta luôn tràn đầy lòng yêu nước, nhiệt huyết với Tổ quốc. Những điều cụ thể, những con người, thành tích cụ thể được nhân lên thành sức mạnh cần thông qua công tác tổ chức. Đó là hoạt động của chi bộ, chi đoàn, sự xung kích của thanh niên, phát huy vai trò gương mẫu của các đơn vị, cán bộ phụ trách, của các anh hùng, chiến sĩ thi đua.

Khi nghe anh Vĩnh nói đến việc giải quyết tư tưởng “cầu an hưởng lạc” của một số cán bộ, chiến sĩ, tôi lại nhớ đến anh Nguyễn Chánh lúc ở Liên khu 5. Anh Chánh đã giải quyết rất nhẹ nhàng, có tình có lý những trường hợp như thế này.

Anh cho đó là hiện tượng bình thường, có thể xảy ra bởi tâm lý của một số người. Sau những ngày chiến đấu gian khổ, nay thu được thắng lợi, thì một thoáng chốc nghĩ đến “cầu an hưởng lạc”. Nhưng cần giáo dục để anh em hiểu, đã là cán bộ, chiến sĩ của quân đội cách mạng thì phải tìm cái vui trong cái vui chung của dân tộc.

Tháng 10-1956, tôi được Tổng cục Chính trị cử đi tham quan, nghiên cứu công tác chính trị trong quân đội Trung Quốc, theo lời mời của đồng chí Tiêu Hoa-Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân Giải phóng Nhân dân Trung Quốc. Sau chuyến tham quan trở về, chúng tôi chọn lọc những kinh nghiệm thích hợp với quan điểm, đường lối của Đảng ta để vận dụng, bổ sung vào các điều lệ công tác Đảng, công tác chính trị đã soạn thảo ở nhà. Một điều thú vị được rút ra sau chuyến đi là sự gặp nhau giữa quân đội hai nước trong nhận thức về tầm quan trọng của công tác Đảng, công tác chính trị. Đó là mặt công tác có vai trò đặc biệt, yếu tố quyết định biến cảm nhận thành nhận thức ý nghĩa chiến đấu vì sự nghiệp của dân tộc, nó biến tinh thần, tư tưởng thành sức mạnh vật chất, thành lòng dũng cảm, sự năng động và sáng tạo, nâng cao ý chí của con người. Nó làm cho người cầm súng thấy mình có quyền và bổn phận phải làm cách mạng hăng say, sẵn sàng hy sinh vì lý tưởng cao đẹp mà mình đã chọn.

Quá trình công tác tại cục, tôi rút ra kinh nghiệm sâu sắc rằng, Cục Tổ chức là cơ quan trọng yếu vì đây là nơi xây dựng con người. Toàn bộ công tác tổ chức là phát huy vai trò của con người, làm cho con người tự nhận thấy mình đứng ở vị trí nào, có trách nhiệm đến đâu và nên làm như thế nào để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của mình. Ví như, linh hồn của người đảng viên là thuyết phục đơn vị mình bằng hành động cụ thể, bằng đạo đức cụ thể, thể hiện trong chiến đấu phải gan dạ; trong công tác phải tận tụy, mẫu mực, hết mình vì tập thể, vì bộ đội, vì Tổ quốc.