Phê bình với tinh thần xây dựng.
Hồ Chí Minh coi tự phê bình và phê bình là phương thức giúp tổ chức nhận diện hạn chế, sửa chữa sai lầm và nâng cao năng lực.
Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, phê bình không phải là công cụ để công kích hay hạ thấp người khác. Mục đích quan trọng nhất là giúp cá nhân và tập thể nhìn rõ hạn chế, tìm nguyên nhân và sửa chữa để tiến bộ.
Người yêu cầu phê bình phải chân thành, có căn cứ, đúng việc và hướng đến giải pháp. Người được góp ý cần có thái độ cầu thị, không né tránh, không vì tự ái mà phủ nhận khuyết điểm.
Trong sinh hoạt chi bộ và hoạt động của các cơ quan, đoàn thể, nguyên tắc ấy giúp xây dựng môi trường làm việc thẳng thắn, có kỷ luật và có trách nhiệm. Khi góp ý đúng cách, tập thể có thể giải quyết vấn đề từ gốc, thay vì để mâu thuẫn nhỏ kéo dài thành trở ngại lớn.
