Thiếu tướng Vũ Xuân Chiêm bàn kế hoạch giải phóng Tây Nguyên (năm 1975)
Để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ, nhân viên, đồng chí Hoàng Văn Thái chỉ đạo các phòng thường xuyên tổ chức các buổi bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn ngày, tổ chức các buổi hội báo, nghe tin tức hàng tuần, hằng ngày, tổng hợp tình hình và rút kinh nghiệm… Qua đó, góp phần nâng cao trình độ, năng lực và kinh nghiệm cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong công tác. Bên cạnh đó, Bộ Tổng Tham mưu tổ chức các lớp đào tạo nhân viên chuyên môn, nhằm “không những để thêm người cho cơ quan nghiệp vụ cấp trên mà còn nhằm rút kinh nghiệm cho các giáo viên chuẩn bị mở lớp chính thức đào tạo nhân viên chuyên môn cho các địa phương và đơn vị”(14). Nhờ đó, đã giúp cho nhiều cán bộ lên cơ quan với hai bàn tay trắng về nghiệp vụ đã dần dần quen với công việc… hoạt động của bộ máy nhịp nhàng và có hiệu quả hơn. Dưới sự chỉ đạo, chỉ huy và hướng dẫn của đồng chí Hoàng Văn Thái, cơ quan Bộ Tổng Tham mưu từng bước ổn định tổ chức, biên chế, cơ sở vật chất…, vừa nhanh chóng triển khai hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, đạt hiệu quả cao.
