Thực hiện đúng quy trình, nguyên tắc trong công tác cán bộ
Công tác cán bộ là một nội dung được đồng chí Trần Văn Bé chú trọng trong suốt quá trình công tác chính trị. Từ những năm làm Trưởng ban Cán bộ đến khi giữ cương vị Chính ủy, đồng chí đều quan tâm thực hiện đúng quy trình, nguyên tắc, bảo đảm đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Kinh nghiệm trong công tác cán bộ được đồng chí Trần Văn Bé tích lũy từ những năm công tác tại Phòng Chính trị, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Tây Ninh.
Trong thời gian từ tháng 8/1976 đến tháng 6/1989, đồng chí lần lượt giữ các chức vụ Trợ lý Cán bộ, Phó Trưởng ban và Trưởng ban Cán bộ. Từ những vị trí này, đồng chí có nhiều ý kiến tham mưu cho Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh trong công tác cán bộ.
Khi đảm nhiệm cương vị Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, kinh nghiệm đó tiếp tục được vận dụng trong công tác quản lý, giáo dục và xây dựng đội ngũ.
Đồng chí cùng Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chỉ đạo thực hiện đúng quy trình công tác cán bộ, đồng thời bảo đảm đúng quy trình, nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ.
Yêu cầu đặt ra là đội ngũ cán bộ phải bảo đảm cả số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của lực lượng vũ trang tỉnh.
Tư liệu ghi nhận kết quả là đội ngũ chính trị viên các cấp có bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng; phẩm chất đạo đức tốt; lối sống lành mạnh; tổ chức kỷ luật nghiêm; gương mẫu và đoàn kết.
Như vậy, từ công tác cán bộ ở cấp phòng đến công tác xây dựng đội ngũ chính trị viên ở cấp tỉnh, đồng chí Trần Văn Bé luôn gắn việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ với yêu cầu xây dựng đội ngũ có chất lượng, đáp ứng nhiệm vụ thực tiễn.
Đó cũng là một trong những nội dung quan trọng góp phần xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh Tây Ninh vững mạnh về chính trị và tổ chức.
