TINH THẦN HỌC HỎI CỦA MỘT VỊ TƯỚNG
Một người chỉ huy giỏi không thể chỉ dựa vào kinh nghiệm. Hành trình của Nguyễn Quốc Thước cho thấy sự trưởng thành luôn gắn với học tập, quan sát thực tiễn và không ngừng bổ sung kiến thức.
Quân đội là môi trường đòi hỏi người cán bộ phải liên tục học tập. Chiến tranh thay đổi, phương thức tác chiến thay đổi, yêu cầu nhiệm vụ thay đổi; nếu không học hỏi, người chỉ huy khó có thể đáp ứng được thực tiễn.
Nguyễn Quốc Thước là người trưởng thành từ chính quá trình ấy. Những kinh nghiệm ông tích lũy không chỉ đến từ chiến trường mà còn từ quá trình nghiên cứu, tổng kết và trao đổi với đồng đội.
Đặc biệt, khi nhìn lại các chiến dịch đã qua, ông thường chú trọng phân tích nguyên nhân, cách đánh, thế trận và những yếu tố tạo nên thắng lợi. Những phân tích như vậy không chỉ có giá trị hồi tưởng mà còn góp phần làm rõ những bài học về nghệ thuật quân sự.
Tinh thần học hỏi ấy là một phẩm chất đáng quý của người cán bộ. Bởi càng ở cương vị cao, càng cần giữ thái độ cầu thị, biết lắng nghe và luôn sẵn sàng nhìn lại chính mình.
