HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH ĐỂ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU, NHIỆM VỤ TRONG “KỶ NGUYÊN SỐ”

HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH ĐỂ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU, NHIỆM VỤ TRONG “KỶ NGUYÊN SỐ”

Trong tiến trình phát triển của đất nước, mỗi thời kỳ cách mạng đều đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Hiện nay, trước sự phát triển mạnh mẽ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuyển đổi số quốc gia và xu thế hội nhập quốc tế sâu rộng, Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới – thường được gọi là “kỷ nguyên số”. Đây là thời kỳ mà tri thức, dữ liệu, công nghệ số và đổi mới sáng tạo trở thành nguồn lực quan trọng hàng đầu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội, nâng cao năng lực quản trị quốc gia và chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Trong bối cảnh đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ là nhiệm vụ chính trị thường xuyên mà còn là yêu cầu thiết thực nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, phong cách làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh chứa đựng nhiều giá trị bền vững, mang tính thời đại sâu sắc, là kim chỉ nam quan trọng cho cán bộ, đảng viên trong quá trình thích ứng với môi trường làm việc số hóa.

Trong thực tế hiện nay, chuyển đổi số đang tác động sâu rộng đến mọi lĩnh vực từ quản lý hành chính, giáo dục, y tế, quốc phòng, an ninh đến sản xuất, kinh doanh. Vì vậy, học tập phong cách làm việc khoa học của Bác đòi hỏi mỗi cán bộ phải nâng cao trình độ công nghệ thông tin, khả năng sử dụng các nền tảng số, phần mềm quản lý công việc, khai thác dữ liệu phục vụ công tác chuyên môn. Làm việc khoa học trong thời đại số không chỉ là lập kế hoạch rõ ràng, quản lý thời gian hiệu quả mà còn là biết ứng dụng công nghệ để giảm thủ tục, nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Trong bối cảnh kỷ nguyên số, tinh thần dân chủ ấy càng có ý nghĩa quan trọng. Không gian mạng tạo điều kiện để kết nối rộng rãi, trao đổi nhanh chóng và chia sẻ tri thức trên phạm vi lớn. Vì vậy, cán bộ, đảng viên cần biết tận dụng các nền tảng số để tăng cường tương tác với nhân dân, tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, góp ý một cách kịp thời; đồng thời phát huy trí tuệ tập thể trong xây dựng, triển khai nhiệm vụ. Một nền hành chính số, chính quyền số hiệu quả phải được xây dựng trên nền tảng phục vụ nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo.

Phong cách Hồ Chí Minh còn thể hiện rõ ở tác phong sâu sát thực tiễn, nói đi đôi với làm. Dù ở cương vị cao nhất của Đảng và Nhà nước, Bác luôn gần gũi nhân dân, thường xuyên đi cơ sở, nắm bắt tình hình thực tế để chỉ đạo sát đúng. Người phê phán mạnh mẽ bệnh quan liêu, hình thức, xa rời quần chúng.

Ngày nay, trong môi trường số hóa, nguy cơ “xa dân” có thể biểu hiện dưới hình thức mới: chỉ làm việc qua báo cáo điện tử, dữ liệu thống kê mà thiếu tiếp xúc thực tế, thiếu kiểm chứng từ đời sống. Vì vậy, học Bác là phải kết hợp hài hòa giữa ứng dụng công nghệ với bám sát thực tiễn, giữa quản lý bằng dữ liệu với lắng nghe con người cụ thể. Công nghệ không thể thay thế hoàn toàn sự thấu hiểu đời sống và trách nhiệm chính trị của người cán bộ.

Bên cạnh đó, phong cách làm việc của Hồ Chí Minh là phong cách nêu gương, trách nhiệm, tiết kiệm và hiệu quả. Người luôn làm việc đúng giờ, nghiêm túc, tận tụy, tiết kiệm thời gian, tiền bạc, công sức cho tập thể và nhân dân. Trong bối cảnh chuyển đổi số, điều này càng cần thiết khi nhiều cơ quan, đơn vị đầu tư lớn cho hạ tầng số, phần mềm, dữ liệu. Nếu thiếu trách nhiệm, thiếu quản trị khoa học sẽ dễ dẫn đến lãng phí nguồn lực, hình thức trong chuyển đổi số.

Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 01-KL/TW và nhiều văn bản chỉ đạo về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Đồng thời, Nghị quyết số 52-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định rõ yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện phù hợp với bối cảnh số hóa.

Để học tập và làm theo phong cách làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên số, cần tập trung thực hiện tốt một số giải pháp trọng tâm:

Thứ nhất, nâng cao nhận thức về vai trò của chuyển đổi số, chủ động học tập, cập nhật tri thức mới, kỹ năng số và phương pháp làm việc hiện đại.

Thứ hai, rèn luyện phong cách làm việc khoa học: có kế hoạch cụ thể, xử lý thông tin chính xác, ứng dụng hiệu quả công nghệ số vào công tác.

Thứ ba, phát huy dân chủ, tăng cường phối hợp, chia sẻ dữ liệu, kết nối thông tin, lấy hiệu quả phục vụ nhân dân làm mục tiêu.

Thứ tư, giữ vững đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm, chống bệnh hình thức, chạy theo thành tích hoặc lạm dụng công nghệ thiếu hiệu quả.

Thứ năm, đề cao vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý trong học tập công nghệ mới, đổi mới tư duy và phương pháp điều hành.

Có thể khẳng định rằng, kỷ nguyên số mang đến nhiều thời cơ nhưng cũng đặt ra không ít thách thức. Trong bối cảnh đó, học tập và làm theo phong cách làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh chính là con đường quan trọng giúp mỗi cán bộ, đảng viên nâng cao năng lực thích ứng, đổi mới sáng tạo nhưng vẫn giữ vững bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Những giá trị trường tồn trong phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục soi đường cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong thời đại số hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng./.