Người chiến sĩ không chỉ biết chiến đấu mà còn biết xây dựng đơn vị

Một người lính giỏi không chỉ được đánh giá qua số trận đánh hay số chiến công.

Một cán bộ còn phải biết xây dựng tập thể.

Nông Văn Vương hiểu điều đó.

Trong đơn vị, ông quan tâm đến việc xây dựng mọi mặt, chăm lo cho chiến sĩ và giữ gìn sự đoàn kết.

Ông không tách mình khỏi tập thể.

Trái lại, ông thường xuyên gần gũi với chiến sĩ, hiểu những khó khăn của họ và sẵn sàng chia sẻ.

Một đơn vị chiến đấu muốn mạnh phải có tinh thần đoàn kết.

Người lính phải tin cán bộ.

Cán bộ phải tin chiến sĩ.

Khi ra trận, mọi người phải sẵn sàng hỗ trợ nhau.

Nông Văn Vương thường nhận những nhiệm vụ khó, qua đó làm gương cho chiến sĩ.

Cách làm ấy có sức thuyết phục hơn nhiều lời động viên.

Bởi khi người lính nhìn thấy cán bộ của mình sẵn sàng tiến lên nơi nguy hiểm nhất, họ sẽ có thêm niềm tin.

Khi người lính thấy cán bộ không bỏ đồng đội bị thương, họ hiểu rằng mình luôn được đồng đội bảo vệ.

Khi người lính thấy cán bộ nhường phần thuận lợi cho mình, họ càng thêm tin tưởng.

Đó chính là cách một tập thể được xây dựng trong chiến tranh.

Không phải bằng những lời nói lớn lao.

Mà bằng những hành động cụ thể mỗi ngày.

Nông Văn Vương đã tạo được uy tín bằng chính cách sống và chiến đấu của mình.