Người lãnh đạo dám nghĩ, dám làm
Trong giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ khó khăn sau chiến tranh, ông luôn trăn trở về con đường đổi mới để đưa kinh tế và đời sống nhân dân thoát khỏi trì trệ. Ông là người khởi xướng tinh thần “nói đi đôi với làm”, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Tư duy đổi mới của ông bắt đầu từ những việc nhỏ, gần gũi với người lao động.
Những năm cuối thập niên 1970, nền kinh tế còn nhiều bao cấp, sản xuất đình trệ, đời sống công nhân gặp vô vàn khó khăn. Trong vai trò người đứng đầu tổ chức công đoàn, ông không chỉ lắng nghe mà còn trực tiếp đi xuống các nhà máy, xí nghiệp để tìm hiểu thực tế. Sau mỗi chuyến đi, ông thường ghi chép cẩn thận, đặt ra hàng loạt câu hỏi: “Tại sao công nhân làm vất vả mà đời sống vẫn khổ?”, “Chúng ta có thể thay đổi cách quản lý thế nào để năng suất cao hơn?”. Những trăn trở ấy dần hình thành nên tư duy “đổi mới từ cơ sở”, khuyến khích tự chủ trong sản xuất và đề cao trách nhiệm cá nhân. Chính sự thẳng thắn, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm đã làm nên phong cách đặc biệt – sau này trở thành dấu ấn tiêu biểu của thời kỳ “Đổi mới” mà ông là người mở đường.
