Phát huy vai trò của cơ quan và đội ngũ cán bộ cấp dưới

Trải qua nhiều năm công tác, Văn Công Danh từng đảm nhiệm các vị trí từ cán bộ tham mưu đến chỉ huy trưởng ở địa phương, Sư đoàn trưởng và Phó Tư lệnh Quân khu.

Kinh nghiệm từ thực tiễn cơ sở giúp đồng chí có điều kiện hiểu rõ vai trò của từng cơ quan, từng vị trí cán bộ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Khi đảm nhiệm các cương vị chỉ huy, đồng chí chú trọng phát huy chức năng của cơ quan và đội ngũ cán bộ cấp dưới.

Tại Bộ Tham mưu Quân khu 7, tư liệu ghi nhận đồng chí trong công tác nội bộ luôn chủ động, giải quyết công việc khoa học, tạo được lòng tin đối với cấp dưới. Đồng chí đồng thời duy trì phương pháp làm việc dân chủ, chuẩn mực trong quản lý các mối quan hệ.

Việc phát huy vai trò của cấp dưới không tách rời yêu cầu quản lý, chỉ huy thống nhất. Trên cơ sở phân công, tổ chức và điều hành công việc, đồng chí chú trọng để các cơ quan và cán bộ thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình.

Tư liệu đánh giá đồng chí có khả năng bao quát tốt, phương pháp công tác khoa học, dân chủ và nhạy bén. Đây là những yếu tố giúp đồng chí tổ chức công việc hiệu quả khi đảm nhiệm những cương vị có phạm vi trách nhiệm ngày càng lớn.

Đối với Văn Công Danh, xây dựng nội bộ đoàn kết và phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ cấp dưới là một phần trong phương pháp lãnh đạo, quản lý được hình thành qua nhiều năm công tác.