Tạo dựng niềm tin từ công tác nội bộ
Trong quá trình công tác, Văn Công Danh luôn coi trọng công tác nội bộ, chủ động giải quyết công việc khoa học và tạo dựng lòng tin đối với cấp dưới. Tư liệu ghi nhận đây là một trong những nét nổi bật trong phương pháp quản lý, chỉ huy của đồng chí.
Trong thời gian đảm nhiệm cương vị Phó Tham mưu trưởng Bộ Tham mưu Quân khu 7, Văn Công Danh được phân công phụ trách công tác nội bộ cùng với công tác huấn luyện, nhà trường.
Đối với công tác nội bộ, đồng chí luôn thể hiện tinh thần chủ động, xử lý công việc khoa học, bảo đảm các nhiệm vụ được giải quyết đúng yêu cầu. Cách thức tổ chức và điều hành công việc được tư liệu đánh giá là tạo được lòng tin đối với cấp dưới.
Từ kinh nghiệm công tác ở cơ sở, đồng chí hiểu rõ vai trò của đội ngũ cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ chung. Vì vậy, trong quản lý, đồng chí chú trọng phát huy tốt vai trò, chức năng của cơ quan và đội ngũ cán bộ cấp dưới.
Tư liệu cũng ghi nhận đồng chí có phương pháp, tác phong công tác khoa học, dân chủ, nhạy bén; khả năng bao quát tốt và chuẩn mực trong quản lý các mối quan hệ.
Những yếu tố đó góp phần xây dựng nội bộ cơ quan đoàn kết, tạo sự thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả công tác của cơ quan tham mưu.
Từ công tác nội bộ, phong cách quản lý của Văn Công Danh được thể hiện ở sự chủ động, khoa học, dân chủ và coi trọng vai trò của tập thể, đội ngũ cán bộ cấp dưới.


