Nhân chứng trực tiếp tham gia các sự kiện lịch sử

VỊ TƯỚNG DÁM NÓI THẲNG TRONG NHỮNG THỜI KHẮC QUAN TRỌNG

Tinh thần đáng nhớ ở Phạm Kiệt là dám phản biện nhưng không phản biện để thể hiện bản thân. Ông quan sát thực tế, đưa ra lý do và nói điều cần nói vì mục tiêu chung. Trong học tập và công việc hiện đại, đây là kỹ năng rất quan trọng. Một nhóm làm việc tốt cần người biết đặt câu hỏi khi thấy rủi ro, nhưng đồng thời phải tôn trọng dữ liệu, tôn trọng đồng đội và sẵn sàng cùng chịu trách nhiệm với phương án cuối cùng.

Gia Lai30/08/2026phường Nam Đồng (Phường Nam Đồng)1 lượt xem0 lượt chia sẻ

1. Từ Khởi nghĩa Ba Tơ đến Cách mạng Tháng Tám

Phạm Kiệt, tên thật Phạm Quang Khanh, sinh năm 1910 tại Quảng Ngãi. Ông tham gia hoạt động cách mạng từ sớm và là một trong những người gắn với Khởi nghĩa Ba Tơ tháng 3/1945. Từ lực lượng du kích hình thành sau cuộc khởi nghĩa, nhiều cán bộ quân sự của miền Trung đã trưởng thành, trong đó có Phạm Kiệt.

Sau Cách mạng Tháng Tám, ông tiếp tục công tác trong lực lượng vũ trang. Những kinh nghiệm tổ chức du kích, hoạt động ở miền núi và đối phó với sự đàn áp của đối phương trở thành vốn quý trong cuộc kháng chiến chống Pháp.

2. Người cán bộ đi lên từ thực tế

Phạm Kiệt không phải mẫu người chỉ huy chỉ làm việc trên bản đồ. Ông thường trực tiếp xuống đơn vị, kiểm tra thực địa và đưa ra nhận xét từ những gì mình quan sát được.

Phong cách ấy đôi khi khiến ý kiến của ông khác với nhận định ban đầu của cấp trên. Tuy nhiên, điểm quan trọng là ông sẵn sàng chịu trách nhiệm cho điều mình cho là đúng và báo cáo thẳng khi nhận thấy nguy cơ đối với bộ đội.

3. Trước giờ nổ súng ở Điện Biên Phủ

Một câu chuyện nổi tiếng về Phạm Kiệt diễn ra trong quá trình chuẩn bị Chiến dịch Điện Biên Phủ. Khi kiểm tra trận địa pháo, ông nhận thấy nhiều vị trí còn trống trải, nguy cơ bị pháo binh và máy bay đối phương đánh phá rất lớn.

Ông đã báo cáo thẳng những lo ngại đó với cấp chỉ huy. Ý kiến từ thực địa là một trong những nguồn thông tin quan trọng giúp Bộ chỉ huy đánh giá lại công tác chuẩn bị trước khi chuyển sang phương châm tác chiến thận trọng hơn.

4. Giá trị của một ý kiến trái chiều

Trong chiến tranh, áp lực thời gian và quyết tâm chiến đấu rất lớn. Người cán bộ có thể ngại đưa ra ý kiến khác với số đông vì sợ bị đánh giá là thiếu quyết tâm. Phạm Kiệt lại cho rằng trách nhiệm của người chỉ huy là nói đúng những gì mình thấy, nhất là khi tính mạng của chiến sĩ có thể bị ảnh hưởng.

Điều đó không có nghĩa mọi ý kiến trái chiều đều đúng. Nhưng một tổ chức mạnh cần có những người dám nêu vấn đề, cung cấp dữ liệu và tranh luận trên tinh thần trách nhiệm.

5. Công tác bảo vệ và an ninh quân đội

Sau này, Phạm Kiệt đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ liên quan đến công tác bảo vệ quân đội và lực lượng công an. Công việc này đòi hỏi sự thận trọng, khả năng nắm người, nắm tình hình và giữ nguyên tắc.

Từ kinh nghiệm chiến trường, ông hiểu rằng bảo vệ một lực lượng không chỉ là chống gián điệp hay giữ bí mật, mà còn phải bảo đảm nội bộ đoàn kết, kỷ luật và thông tin chính xác.

6. Một vị tướng “nói thẳng, nói thật”

Nhiều bài viết về Phạm Kiệt nhắc đến ông bằng cụm từ “nói thẳng, nói thật”. Đây không phải sự thẳng thắn thiếu cân nhắc, mà là thái độ đặt nhiệm vụ và an toàn của tập thể lên trên sự thuận tiện của bản thân.

Trong một hệ thống có kỷ luật cao như quân đội, dám nói khác ý kiến cấp trên càng đòi hỏi bản lĩnh. Người nói phải có căn cứ, phải chịu trách nhiệm và phải chấp nhận việc ý kiến của mình được kiểm tra lại.

7. Dấu ấn của một cán bộ từ Ba Tơ

Phạm Kiệt được phong quân hàm cấp tướng và tiếp tục công tác nhiều năm sau chiến tranh. Cuộc đời ông nối liền nhiều giai đoạn, từ phong trào vũ trang trước Cách mạng Tháng Tám đến quân đội chính quy và bộ máy bảo vệ an ninh sau này.

Ông qua đời năm 1975, đúng vào năm đất nước thống nhất. Dù không phải là nhân vật thường xuyên xuất hiện trong sách giáo khoa, câu chuyện về cách ông làm việc vẫn được nhiều thế hệ quân nhân nhắc lại.

8. Bài học về phản biện có trách nhiệm

Tinh thần đáng nhớ ở Phạm Kiệt là dám phản biện nhưng không phản biện để thể hiện bản thân. Ông quan sát thực tế, đưa ra lý do và nói điều cần nói vì mục tiêu chung.

Trong học tập và công việc hiện đại, đây là kỹ năng rất quan trọng. Một nhóm làm việc tốt cần người biết đặt câu hỏi khi thấy rủi ro, nhưng đồng thời phải tôn trọng dữ liệu, tôn trọng đồng đội và sẵn sàng cùng chịu trách nhiệm với phương án cuối cùng.

Bạn cũng đang lưu giữ
một câu chuyện lịch sử?

Hãy chia sẻ để ký ức không bao giờ bị lãng quên

Gửi câu chuyện của bạn
VỊ TƯỚNG DÁM NÓI THẲNG TRONG NHỮNG THỜI KHẮC QUAN TRỌNG | Câu chuyện thời hoa lửa