"Đổi mới phải bắt đầu từ hành động và hiệu quả"

Đầu những năm 1990, Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới. Sau những kết quả ban đầu của công cuộc Đổi mới, nền kinh tế đã có nhiều chuyển biến tích cực nhưng vẫn đứng trước không ít khó khăn. Hệ thống kết cấu hạ tầng còn yếu, năng lực sản xuất chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, nhiều địa phương vẫn gặp trở ngại trong thu hút đầu tư và cải thiện đời sống nhân dân.

Trong bối cảnh đó, đồng chí Đỗ Mười luôn nhấn mạnh rằng chủ trương đúng chỉ thực sự có ý nghĩa khi được triển khai hiệu quả. Ông nhiều lần đi thực tế tại các công trường, khu công nghiệp, vùng nông thôn và các địa phương để trực tiếp nắm bắt tình hình. Đối với ông, những báo cáo trên giấy chỉ là một phần; điều quan trọng hơn là phải tận mắt chứng kiến cuộc sống của người dân và lắng nghe những khó khăn từ cơ sở.

Có lần, trong chuyến công tác đến một công trình xây dựng, thay vì chỉ nghe báo cáo tiến độ, đồng chí dành nhiều thời gian trò chuyện với kỹ sư, công nhân và cán bộ quản lý. Ông hỏi về những vướng mắc trong thi công, nguồn vật tư, đời sống của người lao động và các giải pháp để đẩy nhanh tiến độ nhưng vẫn bảo đảm chất lượng. Những câu hỏi cụ thể ấy cho thấy phong cách làm việc gần thực tiễn và coi trọng hiệu quả của từng công việc.

Trong thời gian giữ cương vị Tổng Bí thư, đất nước tiếp tục mở rộng quan hệ đối ngoại, thu hút đầu tư, phát triển sản xuất và từng bước xây dựng nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đồng chí Đỗ Mười luôn khuyến khích các địa phương phát huy nội lực, khai thác lợi thế của mình, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu giữ vững ổn định chính trị để tạo môi trường thuận lợi cho phát triển.

Một điều được nhiều cán bộ từng làm việc với đồng chí nhắc đến là phong cách giản dị, quyết đoán và trách nhiệm. Khi phát hiện một công việc chậm tiến độ hoặc chưa đáp ứng yêu cầu, ông không chỉ yêu cầu kiểm điểm mà còn đề nghị làm rõ nguyên nhân, tìm giải pháp khắc phục và xác định trách nhiệm của từng đơn vị. Theo ông, người cán bộ không chỉ cần tinh thần trách nhiệm mà còn phải có năng lực tổ chức thực hiện, biến chủ trương thành kết quả cụ thể.

Ngày nay, khi đất nước đang đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, câu chuyện về đồng chí Đỗ Mười vẫn mang nhiều giá trị. Tinh thần coi trọng thực tiễn, quyết tâm hành động và theo đuổi hiệu quả công việc là bài học quý đối với đội ngũ cán bộ và thế hệ trẻ. Đổi mới không chỉ là đề ra ý tưởng mới mà còn là sự kiên trì tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và không ngừng hoàn thiện để mang lại lợi ích thiết thực cho nhân dân.