Trung đoàn 174 và bước trưởng thành mới
Trong quá trình phát triển của quân đội, Chu Huy Mân tiếp tục được giao những nhiệm vụ quan trọng, trong đó có thời gian gắn bó với Trung đoàn 174. Đây là giai đoạn ông tích lũy thêm kinh nghiệm chỉ huy và công tác chính trị ở đơn vị chủ lực.
Từ năm 1950, cuộc kháng chiến chống Pháp bước sang một giai đoạn mới. Quân đội nhân dân Việt Nam ngày càng có khả năng tổ chức những chiến dịch lớn, đánh những trận quy mô hơn và xây dựng các đơn vị chủ lực mạnh.
Chu Huy Mân tiếp tục được giao nhiệm vụ ở những đơn vị chủ lực. Trong quá trình đó, ông có thời gian gắn bó với Trung đoàn 174, một đơn vị có vai trò quan trọng trong các chiến dịch của quân đội trong cuộc kháng chiến chống Pháp.
Đối với một cán bộ quân đội, chỉ huy một đơn vị trong chiến tranh đòi hỏi nhiều năng lực. Không chỉ cần nắm tình hình chiến trường, người chỉ huy còn phải tổ chức lực lượng, bảo đảm hậu cần, duy trì kỷ luật và quan trọng nhất là giữ vững tinh thần chiến đấu của bộ đội.
Chu Huy Mân có lợi thế từ quá trình trưởng thành lâu năm trong công tác chính trị. Ông hiểu rằng sức mạnh của một đơn vị không chỉ nằm ở vũ khí mà còn ở con người.
Trong những năm tháng chiến tranh, ông tiếp tục được rèn luyện trong thực tiễn. Những trận đánh và chiến dịch liên tiếp tạo cho ông kinh nghiệm về cách tổ chức lực lượng và phối hợp giữa công tác chính trị với nhiệm vụ quân sự.
Đây là điểm đặc biệt trong quá trình phát triển của Chu Huy Mân. Ông không chỉ trở thành một cán bộ chính trị giỏi mà ngày càng có kinh nghiệm về chỉ huy quân sự. Chính quá trình đó góp phần tạo nên hình ảnh “Tướng Hai Mạnh” sau này.
Đến đầu những năm 1950, Chu Huy Mân đã có một quá trình hoạt động quân sự đáng kể. Ông đã trải qua nhiều đơn vị, nhiều địa bàn và nhiều loại nhiệm vụ.
Những kinh nghiệm ấy trở thành nền tảng để ông được giao những trọng trách lớn hơn trong giai đoạn cuối của cuộc kháng chiến chống Pháp.
Và thử thách lớn nhất đang ở phía trước: Chiến dịch Điện Biên Phủ năm 1954.
